ExpansiónPor Andrés Fontenla | 9 de octubre de 2014 |
MencionesSi quieres ser el primero en enterarte de una vacante debes contactar con las personas adecuadas y descubrir en la maraña de información corporativa lo que realmente te ayudará en tu desarrollo. Ir al artículo
ExpansiónPor Andrés Fontenla | 18 de julio de 2014 |
MencionesSi no soportas a tu jefe, trabajar con tus compañeros se ha convertido en una pesadilla y el ambiente en la oficina tampoco es ya lo que era, que te aumenten el sueldo tampoco es un aliciente para ser el mejor. Ir al artículo
ExpansiónPor Andrés Fontenla | 14 de junio de 2014 |
MencionesEl 80% del empleo casi ni se describe en un perfil, está en la Red y en los contactos. Por tanto, si por una u otra razón has decidido cambiar de empleo, conviene que prepares muy bien tu salida. Ir al artículo
ExpansiónPor Andrés Fontenla | 6 de abril de 2014 |
MencionesSi a estas alturas confiesas que no te apañas con un smartphone, que saber inglés no sirve para nada y que eso de las redes sociales es algo que no va contigo estás bastante alejado del profesional que todas las empresas querrían contratar. Ir al artículo
ExpansiónPor Andrés Fontenla | 18 de marzo de 2014 |
MencionesNo se trata de una moda pasajera, sino de un replanteamiento de vida de los profesionales que consiguen conjugar las obligaciones laborales y la satisfacción personal para ser más productivos. Ir al artículo
ExpansiónPor Andrés Fontenla | 25 de febrero de 2014 |
MencionesLos motivos que te llevan a solicitar una posición de más responsabilidad tienen mucho que ver con la estrategia empresarial. Para explicar esto sólo necesitas tres minutos y… el puesto puede ser tuyo. Ir al artículo
El EconomistaPor Andrés Fontenla | 30 de octubre de 2013 |
OpiniónAnte una situación económica muy adversa, pasado el shock inicial, la pyme española se ha lanzado a explorar todas las posibilidades de los mercados internacionales. Se ha lanzado a la aventura. Los emprendedores españoles se han atrevido a soñar y a poner en práctica todo lo que sabían, sus mejores competencias, que por los datos […]
ExpansiónPor Andrés Fontenla | 27 de octubre de 2013 |
MencionesAlgunos profesionales en activo se ven abocados a un descenso de categoría para conservar su puesto. Y otros que ya lo han perdido ya son conscientes de que el regreso al mercado laboral supone reinventarse y acceder a un empleo de menos responsabilidad. Ir al artículo