¿Qué tienen en común Steve Jobs, Fernando Torres o Carles Francino? Que todos ellos, tras un periplo de varios años por otras latitudes, retornaron a la empresa de la que un día salieron para reanudar en ella su carrera profesional. Una vuelta a los orígenes que permite a aquellas compañías que, como Apple, el Atlético de Madrid o la Cadena Ser, saben mantener las puertas abiertas a sus ex empleados beneficiarse del valor que aportan unos profesionales que, después de enriquecerse con otras experiencias, regresan “a casa” para compartirlas.

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Andrés Fontenla

Socio fundador de Recarte & Fontenla. Más de dos décadas en consultoría de executive search y desarrollo directivo en multinacionales como Korn Ferry y Randstad, dirigiendo filiales y unidades de negocio y liderando equipos de consultores en España y varios países europeos.