¿Cómo actuar si te llama un cazatalentos?

Andrés Fontenla
17 abril 2016

Se estima que un 70% de las contrataciones se hacen sin intermediarios directos mientras que en el 30% restante interviene un cazatalentos o «headhunter».

Ir al artículo

recarte-fontenla-executive_search-anagrama
Publicado en:
Categorías:
Etiquetas: | |

Andrés Fontenla

Socio fundador de Recarte & Fontenla. Más de dos décadas en consultoría de executive search y desarrollo directivo en multinacionales como Korn Ferry y Randstad, dirigiendo filiales y unidades de negocio y liderando equipos de consultores en España y varios países europeos.