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IA, nuevo Consejero Independiente
Durante décadas, los consejos de administración se han apoyado en una arquitectura de gobierno corporativo bien conocida: conocimiento ejecutivo, juicio independiente, asesores externos y —de forma crucial— intuición humana forjada por la experiencia. La independencia...
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El Interim desde el Executive Search
Desde nuestra posición como headhunters, observamos el mercado del interim management porque influye en la agenda del talento directivo. Forma parte del ecosistema y conviene entenderlo bien. En ese contexto, este artículo surge a partir de mi participación en el...
Liderar bajo presión: las claves
Durante años, el liderazgo se ha medido sobre parámetros relativamente estables. Los mercados cambiaban, pero no a la velocidad actual. Las organizaciones crecían con cierta previsibilidad y los directivos podían apoyarse en experiencias pasadas para tomar decisiones...
Cuando la experiencia deja de contar
En los últimos años se ha instalado una paradoja preocupante en el mercado laboral español: nunca ha habido tantos profesionales con experiencia acumulada y, al mismo tiempo, nunca ha sido tan desigual la situación de las personas mayores de 55 años cuando su...
IA: síndrome del restaurante chino
A veces usar inteligencia artificial se parece a comer en ese típico restaurante chino donde todo, absolutamente todo, lleva glutamato. Está rico, es rápido, entra bien… pero si lo piensas, casi todos los platos saben igual. Cambia el nombre, cambia la foto del menú,...
Procesos en paralelo
El punto de partida es entender el contexto. Cuando un profesional está simultáneamente en varios procesos de selección, normalmente responde a una de dos situaciones: o bien está desvinculado y muy activo en el mercado, o bien ha agotado su proyecto actual y está...
La responsabilidad del líder
En el mundo de las organizaciones, durante años, hemos hablado de liderazgo desde la visibilidad. El líder inspirador, el líder carismático, el líder que comunica bien, el líder... En paralelo, hemos incorporado nuevas capas: propósito, cultura, tecnología,...