Recarte & Fontenla
en los Medios

Expansión

Por qué le contratarán a los 20, los 30, los 40, los 50 y los 60

A qué aspira en su carrera profesional y cómo es usted son dos cuestiones determinantes para acceder a un empleo y argumentos definitivos por los que pueden contratarle.

Ir al artículo

 

Escrito en Carlos Recarte,Menciones,Recarte & FontenlaEtiquetas:
Carlos Recarte

Carlos Recarte

Socio fundador de Recarte & Fontenla. Más de 20 años en consultoría de executive search y desarrollo directivo, en renombradas firmas como Korn Ferry-Hay Group, Garrigues Human Capital y Overlap, liderando proyectos para grandes corporaciones y empresa familiar en diversos sectores.