Gestión del talento

La jerga laboral que le hace parecer estúpido

Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, participa en una artículo de Expansión donde se analizan las palabras de moda que se deberían desterrar de los…

La actitud, llave para encontrar trabajo

¿Cuál es la llave para encontrar trabajo? En un reportaje publicado en La Razón, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, explica que la actitud es un…

Los headhunters que no temen a los robots, según el diario El Independiente

En un artículo de elindependiente.com, Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, analiza el papel de los robots y de la inteligencia artificial en la selección…

Los trabajadores perezosos o el arte de parecer siempre ocupados

En un interesante artículo sobre los trabajadores perezosos, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, asegura que no se trata de los peores empleados. A su…

Los cinco tipos de entrevistadores

Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, participa en un reportaje en La Razón titulado «Los pecados capitales del mal entrevistador». Asegura Fontenla que en ocasiones…

Las claves de la motivación

En un reportaje publicado en La Razón sobre la falta de motivación de los trabajadores, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, explica que «la motivación…

Qué hacer para conseguir trabajo en 2018

En un artículo recopilatorio sobre qué hacer para conseguir trabajo en 2018 publicado por Expansión, nuestra consultora Recarte&Fontenla figura entre las empresas que dedican su…

Por qué los de 50 son ahora más atractivos

Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, aborda en un reportaje en Expansión el por qué ahora los de 50 son más atractivos en…

Talento y seguidores no es lo mismo

Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, participa en este interesante artículo publicado en Expansión sobre el talento y el valor de tener muchos seguidores en…