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Gestión del talento

Qué hacer para conseguir trabajo en 2018

En un artículo recopilatorio sobre qué hacer para conseguir trabajo en 2018 publicado por Expansión, nuestra consultora Recarte&Fontenla figura entre las empresas que dedican su…

Por qué los de 50 son ahora más atractivos

Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, aborda en un reportaje en Expansión el por qué ahora los de 50 son más atractivos en…

Talento y seguidores no es lo mismo

Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, participa en este interesante artículo publicado en Expansión sobre el talento y el valor de tener muchos seguidores en…

Una mirada amable al trayecto

Me han preguntado en muchas ocasiones qué es lo que marca la diferencia en un proceso de selección, con el sano interés de poder prepararse…

¿Es buena la especialización profesional?

En un artículo publicado en El País sobre si la excesiva especialización o permanencia en un puesto o sector cierra salidas laborales, Carlos Recarte, socio…

Guía para no ser el eterno rechazado en el mercado laboral

El diario Expansión publica un artículo en el que analiza qué pasos se han de seguir para que no convertirse en el eterno rechazado en…

Cómo cambiar de carrera profesional sin dejar su empresa

Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, participa en un reportaje publicado en Expansión sobre cómo cambiar de carrera profesional sin dejar la empresa en la…

Los superhéroes anónimos

¿Quiénes son los superhéroes anónimos en las empresas? ¿A qué perfiles responden? Algunas organizaciones son conscientes del valor de estos superhéroes, la mayoría de las…

Errores que provocan que los mejores dejen la empresa

Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla Executive Search, participa en un artículo de La Razón, en el que se abordan los errores que llevan a…