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Gestión del talento

Se busca emprendedor para trabajar por cuenta ajena

Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, explica en este reportaje en Expansión cómo cautivar a un emprendedor para incorporarle a una iniciativa empresarial. Su recomendación…

Cómo clavar una entrevista de trabajo, según Google

En un reportaje publicado por la revista Esquire sobre cómo preparar con éxito una entrevista de trabajo, Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla,…

La «titulitis» no garantiza mejor sueldo

La «titulitis» no es garante de un buen sueldo. Esta es la principal idea del artículo en el que Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, participa…

La jerga laboral que le hace parecer estúpido

Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, participa en una artículo de Expansión donde se analizan las palabras de moda que se deberían desterrar de los…

La actitud, llave para encontrar trabajo

¿Cuál es la llave para encontrar trabajo? En un reportaje publicado en La Razón, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, explica que la actitud es un…

Los headhunters que no temen a los robots

En un artículo de elindependiente.com, Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, analiza el papel de los robots y de la inteligencia artificial en la selección…

Los trabajadores perezosos o el arte de parecer siempre ocupados

En un interesante artículo sobre los trabajadores perezosos, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, asegura que no se trata de los peores empleados. A su…

Los cinco tipos de entrevistadores

Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, participa en un reportaje en La Razón titulado «Los pecados capitales del mal entrevistador». Asegura Fontenla que en ocasiones…

Las claves de la motivación

En un reportaje publicado en La Razón sobre la falta de motivación de los trabajadores, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, explica que «la motivación…