Los estilos de liderazgo que impone la historia

“Habitualmente no existe un único camino para llegar a un destino, tampoco un solo modelo de conducción para alcanzar la meta. Los pilotos adaptan su forma de tomar las curvas al estado…

Es hora del liderazgo personal

Leonardo da Vinci arquitecto, escultor, pintor, inventor, físico, astrónomo, geólogo, geómetra, botánico, alquimista, inventor visionario, ingeniero mecánico, el hombre del Renacimiento por excelencia y uno de los más grandes genios creativos de…

¿Quién asesora a un directivo?

No cabe duda de que una vida feliz suele ser el resultado de un continuo aprendizaje. Nadie nos enseña a ser un niño, un adolescente o un joven, y qué decir cuando…

Claves para valorar y recompensar al talento

Con motivo de los XIX Premios EXPANSIÓN a la Innovación en Recursos Humanos, Recarte & Fontenla, Executive Search, participó con su expertise y reflexión sobre cómo se valorará y compensará a los…

Líneas rojas en la selección de Directivos

¿Candidato perfecto? Puede que no exista pero aun así nuestro compromiso es identificar al directivo que si no lo es, tiene madera para serlo. ¿Errores en la selección? No nos los podemos…

Cómo diseñar una carrera profesional de éxito

¿Cómo lograr que los 10 últimos años de vida laboral sean los mejores de su carrera? Nuestro socio director Andrés Fontenla defiende que la carrera (profesional) no se improvisa, y que es…

Talento a golpe de talonario

Nuestro socio director Carlos Recarte califica de error atraer a la gente solo por dinero, «hay que tratar de hacerlo por el proyecto». Explica que en el caso de un sueldo por…

¿Cambio de empresa o proceso de coaching?

¿Necesita un ‘coach’ o un cambio de empleo para ser más eficaz? A esta pregunta responde nuestra compañera Casilda Guelbenzu, client partner & coach de Recarte & Fontenla, en Expansión, quien opina que…

Pensamiento crítico, creatividad y resiliencia, habilidades directivas en 2021

Siempre han sido necesarios ejecutivos con valor añadido y, claro está, en estos tiempos son imprescindibles. Es lo que expone nuestro socio director Andrés Fontenla a Expansión: «hacen faltan personas que reinterpreten…