Las empresas que ven las iniciativas ambientales, sociales y de gobierno como un ejercicio de cumplimiento, en lugar de una fuente de ventaja competitiva, están dando la espalda a los tiempos que vivimos y a la historia. Son conclusiones de Boston Consulting Group en...
Liderazgo
Cinco pasos para su viaje profesional al futuro
El futuro por definición es incierto, aun así existen métodos para crear escenarios que ayuden a identificar posibles futuros que guíen nuestro esfuerzo por alcanzar la próxima cima. En la era del talento no hay excusas para que no demos con las mejores claves que nos...
Ser agradecido, la clave del bienestar físico, emocional y espiritual
“Es de bien nacidos ser agradecidos” pero no solo, además favorece la felicidad y el bienestar físico y mental. Según la investigación de la psicología positiva y la neurociencia, la gratitud se asocia fuerte y consistentemente con una mayor felicidad, ya que ayuda a...
Propósito, el elixir de una vida con sentido
“Una persona sin propósito es como un barco sin timón” (Thomas Carlyle), aunque “nunca es demasiado tarde para convertirte en lo que podrías haber sido” (George Elliot). Las citas de estos dos grandes pensadores cobran plena actualidad en los días que vivimos. La...
Estilo de vida, ¿cuestión de liderazgo?
¿Cómo es su estilo de vida? Esta pregunta aún no suele formar parte de la entrevista de selección, si bien es posible que en un futuro no lejano comience a serlo. Saber cuidarse física y psicológicamente habla de directivos con una buena gestión del estrés y...
Cómo fidelizar el mejor talento en tiempos de la “gran dimisión”
Aunque la gran dimisión no ha afectado a España como a Estados Unidos, las prioridades y motivaciones a la hora de permanecer ya no son las de antaño. De hecho, las grandes empresas esperan una rotación voluntaria muy superior a la de 2021. Hoy el alineamiento con la...
Los estilos de liderazgo que impone la historia
“Habitualmente no existe un único camino para llegar a un destino, tampoco un solo modelo de conducción para alcanzar la meta. Los pilotos adaptan su forma de tomar las curvas al estado del circuito. Algo semejante ocurre con el liderazgo. Los buenos dirigentes...
¿Tienen los CEOS fundadores fecha de caducidad?
A raíz de la renuncia de Jack Dorsey, como CEO de Twitter, la pregunta parece presagiar una nueva era en la que los fundadores voluntariamente puede que se hagan a un lado en lugar de quedarse durante décadas o esperar a ser expulsados. Justamente, Bradley Hendricks,...
Consejos de Administración: Nueve claves para hacer de la ESG la estrella polar de su organización
Los temas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) han escalado en las agendas de los consejos de administración y de los medios por igual en 2021. Sin embargo, queda un largo camino por recorrer en términos de convencimiento y educación....
Cualidades invisibles que te hacen visible
Cuando un headhunter se encuentra ante dos vidas profesionales excelentes, ¿qué aspectos que no están escritos marcarán la diferencia para decantarse por uno u otro candidato? Así como la capacidad de adaptación se puede intuir entre la sucesión de experiencias...
Es hora del liderazgo personal
Leonardo da Vinci arquitecto, escultor, pintor, inventor, físico, astrónomo, geólogo, geómetra, botánico, alquimista, inventor visionario, ingeniero mecánico, el hombre del Renacimiento por excelencia y uno de los más grandes genios creativos de la historia. Muchos lo...
¿Quién asesora a un directivo?
No cabe duda de que una vida feliz suele ser el resultado de un continuo aprendizaje. Nadie nos enseña a ser un niño, un adolescente o un joven, y qué decir cuando nos vemos en el papel de padres de familia o en el de ancianos. Realmente es la propia experiencia la...
Seis claves de liderazgo «siempre» necesarias
“Antes de ser líder, el éxito solo se trata del crecimiento propio. Una vez que te vuelves un líder, el éxito se define por el crecimiento de otros”. – Jack Welch. El nuevo año que iniciamos exigirá las mejores habilidades directivas más allá del sector e incluso del...
Empresa Familiar, asegurar el legado
Las empresas familiares son actores principales en la economía mundial. En España representan el 70% del empleo y el 60% del PIB. A escala mundial aportan más de la mitad del PIB anual, crean alrededor de dos tercios del empleo y el 85 % de las empresas nuevas se...
Líderes sabios y compasivos: ¿Es posible?
No es la primera vez, ni será la última, que en este espacio abordamos el ejercicio del liderazgo desde el humanismo. Hoy reflexionamos sobre cómo tomar decisiones difíciles, pongamos por caso esas que inciden directamente en la vida de las personas, que implican...
Tormenta perfecta en los consejos de administración: la sostenibilidad
Estamos avisados y no hay demasiado tiempo para distracciones. Las empresas que no aborden la sostenibilidad en sus consejos de administración tendrán que afrontar un mayor escepticismo en los mercados frente a las que sí lo hagan, lo que encarecerá el coste del...
Propósito contra la pérdida de talento
Días de cambios abismales y sin horizontes claros en momentos que una visión inteligente sería de gran ayuda. Días en que perder el mejor talento por falta de propósito y de escasa comprensión de los escenarios que vivimos no son la mejor opción, sino todo lo...
¿Puede esperar su plan de sucesión?
La respuesta es no. El plan de sucesión debe existir. No nos engañemos, los planes de sucesión del primer ejecutivo han sido durante mucho tiempo un punto ciego para la mayoría de los consejos. Incluso en los mejores momentos son un desafío y en los difíciles un serio...
Las cinco prioridades de los CEOS después de la tormenta
Sostenibilidad en agenda, atención a la nube, cultivar el talento, más velocidad y propósito son las cinco prioridades que McKinsey ha identificado en sus conversaciones con primeros ejecutivos de todo el planeta. Prioridades llamadas a convertirse en su estrella del...
Momentos difíciles en un proceso de selección
Quien ha vivido un proceso o más de selección sabe que pasada la euforia de “me han llamado para una posición muy interesante”, se presentarán distintos momentos difíciles no solo para los candidatos, también para los seleccionadores (los consultores de búsqueda de...