Secciones del blog Gestión del talentoLiderazgoFuturo del trabajoTransformación digitalOrganización y gestión de equiposR&F en los Medios Análisis Mayores de 50 años, cinco razones poderosas para no dejarlos escapar Mucho se ha hablado en los últimos dos años sobre la importancia de la diversidad de género en el lugar de trabajo, sin embargo, la diversidad de edad todavía no se incluye como… Recarte y Fontenla | 31 agosto, 2022 El País Head Hunting, la clave es el talento interno «En 2021 la búsqueda mundial de ejecutivos y la consultoría de liderazgo creció un 42% hasta los 20.000 millones de dólares, el mayor incremento interanual de la historia, según la Association of Executive… Andrés Fontenla | 24 agosto, 2022 Análisis Cómo tener siempre a punto tu brújula profesional La vida profesional está sujeta a muchos vaivenes que resultan de la conjunción de la propia evolución y madurez con el devenir de la propia actividad o de la empresa a la que… Andrés Fontenla | 14 julio, 2022 El País Talento oculto, un problema a examinar En el mundo de la dirección aquel que lleva al menos cinco años en el mismo puesto sin ser promovido se puede considerar talento oculto. Esta es la visión de nuestro socio director… Carlos Recarte | 12 julio, 2022 El País ¿CEO extranjero? Se necesita talento global «Las razones que hay detrás del ascenso de los ejecutivos foráneos en las empresas españolas están relacionadas con el salto que estas han dado: muchas han pasado de ser internacionales a ser globales,… Carlos Recarte | 27 junio, 2022 Análisis Cultura, estrategia y propósito, el triángulo del éxito ¿La cultura de su empresa refuerza su estrategia y propósito? La respuesta no es para dejarla de lado y nos la hace ni más ni menos que Hubert Joly en la Harvard Business… Recarte y Fontenla | 24 junio, 2022 Expansión Transparencia salarial, la oportunidad de hacer las cosas bien A partir del 1 de agosto entra en vigor la norma europea que obliga a la transparencia salarial. Los sueldos serán públicos y todos los aspirantes a un empleo conocerán el salario y… Carlos Recarte | 20 junio, 2022 Expansión Cómo, cuándo y por qué cambiar “A nivel directivo un cambio profesional conviene realizarlo una vez que se haya consolidado una etapa. Podría ser por ejemplo por haber culminado un proyecto o bien porque la empresa atraviese un nuevo… Andrés Fontenla | 6 junio, 2022 Análisis Guía para contribuir a generar valor compartido El Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo ha creado una guía para ayudar a las empresas a generar valor social a través de sus grupos de interés. El informe subraya la importancia de… Recarte y Fontenla | 23 mayo, 2022 « Anterior 1 2 3 4 5 … 33 Siguiente »
