Entre lo menos malo y la perfección

Andrés Fontenla reflexiona en este texto, publicado en el diario económico Expansión, sobre la importancia de contar con un equipo humano de primer nivel. «Nos hemos forjado en la aspiración de alcanzar la…
Andrés Fontenla | 1 julio, 2019

Cómo identificar y combatir una oferta de empleo falsa

«La prudencia antes de acceder a una oportunidad de empleo y ser selectivos, tanto más cuanto más senior es la experiencia». Ésta es una de las recomendaciones que Andrés Fontenla, socio director de…
Andrés Fontenla | 6 junio, 2019

Autoconocimiento, el gran activo

Carlos Recarte reflexiona en esta tribuna en Expansión sobre un tema muy personal: la capacidad que como personas tenemos que desarrollar para conocernos mejor, para saber cuáles son nuestros límites o debilidades, pero…
Carlos Recarte | 28 mayo, 2019

Si nunca le han echado, debería preocuparse

Bajo el título de «Si nunca le han echado, debería preocuparse», Tino Fernández recoge en este artículo diferentes opiniones sobre lo que puede o no aportar un despido. En realidad, analiza si hay…
Carlos Recarte | 29 abril, 2019

El valor de la sinceridad

¿Cuál es el sentido de la sinceridad? Esta es la pregunta que se formula Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontela, en esta tribuna publicada en Expansión. Afirma que durante su experiencia profesional se…
Andrés Fontenla | 29 abril, 2019

Cómo ser popular en el trabajo sin morir de éxito

En un artículo publicado en Expansión sobre cómo ser popular en el trabajo sin morir de éxito, el periodista considera que destacar por sus conocimientos le convierte en un firme candidato a un…
Andrés Fontenla | 15 abril, 2019

Solo tengo una opción, ¡que me vaya bien!

Andrés Fontenla aborda en esta tribuna en Expansión cómo y con qué resortes algunos directivos logran el éxito. En realidad, como comenta, no existen recetas mágicas. Asegura que lo que les hace diferente…
Andrés Fontenla | 9 marzo, 2019

¿Tiene sentido ese nombre raro que le han dado a su puesto?

En un artículo publicado en Expansión, Carlos Recarte analiza la tendencia existente a utilizar nombres extraños para definir posiciones profesionales o cargos. A su juicio, estas denominaciones están vinculadas al marketing: «Son proyectos…
Carlos Recarte | 8 marzo, 2019

Inteligencia artificial y humana, un cóctel perfecto para buscar talento

La inteligencia artificial y humana tienen que ir de la mano en la búsqueda de talento que se incorpore a las organizaciones. En un reportaje publicado en La Razón, Carlos Recarte valora el…
Carlos Recarte | 3 marzo, 2019